“E’ stata – sostiene il presidente, Marco Saraceno – un’occasione per rilanciare l’attività organizzativa interna, sulla base di una logica di assoluta trasversalità con le diverse aree, in modo da poter assicurare uno scambio di comunicazioni costante”.

Molti sono stati gli spunti di riflessione e le proposte per rivisitare il quadro di regole che disciplinano l’associazione. L’idea nasce dalla necessità di rinnovare l’Associazione, alleggerendola e semplificandola nella struttura, in modo da poter svolgere il proprio ruolo di rappresentanza politico-sindacale in maniera pronta, puntuale, veloce ed attuale, rispetto ai tempi che viviamo, potendo contare su un consistenza numerica associativa tale da poter avere un incisivo peso sindacale nei processi decisionali.

“Il nostro – conclude il presidente – deve essere un moderno sindacato di progetto, capace di  rispondere in maniera precisa alle diverse esigenze di una giovane azienda agricola”.