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Comunicati

Welfare Index PMI 2022: Premiate quattro aziende di Confagricoltura

06 dicembre 2022
I premiati di Confagricoltura sul palco del Welfare Index PMI 2022 -  Comunicati | Confederazione Generale dell'Agricoltura Italiana
I premiati di Confagricoltura sul palco del Welfare Index PMI 2022

WELFARE INDEX PMI 2022 - WELFARE AZIENDALE: UN PATTO SOCIALE PER IL PAESE - UN FATTORE STRATEGICO PER LE IMPRESE, UNA PRIORITÀ PER LE ISTITUZIONI

Il welfare aziendale continua a crescere: oltre il 68% delle PMI italiane supera il livello base

·         Non solo le grandi aziende, anche le microimprese puntano sul welfare: aumentate dal 7,7% del 2017 al 15,1% del 2022

Le PMI con il welfare più elevato generano un maggiore impatto sociale su persone e comunità 

·         Favoriscono occupazione di giovani e donne; promuovono inclusione e diversità; incentivano formazione e sviluppo del capitale umano

Il welfare contribuisce all’aumento di produttività e fatturato 

·         Nel 2021 l’utile delle PMI con livello di welfare elevato è risultato doppio rispetto a quelle con welfare a un livello base (6,7% contro 3,7%)

Il welfare aziendale strumento di resilienza 

·         PMI con welfare elevato hanno contenuto in modo migliore gli effetti della pandemia e oggi mostrano maggiore slancio nella ripresa 

Assegnato il massimo rating 5W a 121 imprese Welfare Champion (22 nel 2017) 

Welfare Index PMI promuove le PMI italiane in Europa con SME EnterPRIZE: l’iniziativa di Generali che premia i modelli di business sostenibili delle imprese europee

Oltre 6.500 le imprese che hanno partecipato alla settima edizione di Welfare Index PMI: provenienti da tutta Italia e di tutte le dimensioni, rappresentano tutti i settori produttivi

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È stato presentato oggi a Roma il Rapporto Welfare Index PMI 2022 sullo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, giunto alla settima edizione. La fotografia sullo stato del welfare nelle PMI italiane si basa su un modello di analisi organizzato in dieci aree: 1) Previdenza e protezione, 2) Salute e assistenza, 3) Conciliazione vita-lavoro, 4) Sostegno economico ai lavoratori, 5) Sviluppo del capitale umano, 6) Sostegno per educazione e cultura, 7) Diritti, diversità, inclusione, 8) Condizioni lavorative e sicurezza, 9) Responsabilità sociale verso consumatori e fornitori, 10) Welfare di comunità.

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Storie straordinarie di imprese che si sono impegnate su temi rilevanti per il Paese. Si tratta di realtà che hanno messo in atto numerose iniziative in diversi ambiti del welfare aziendale, dimostrando capacità gestionali e impegno economico-organizzativo elevati, contribuendo a generare impatti sociali significativi sulle comunità interne ed esterne ad esse.

LE AZIENDE DI CONFAGRICOLTURA CHE HANNO RICEVUTO RICONOSCIMENTI:

Per l'agricoltura:

BARONE RICASOLI SOCIETA' AGRICOLA - SIENA

NATURA IBLEA-PANIERE BIO - RAGUSA

C.B.M. S.R.L. - CATTLE BREEDING MANAGEMENT - SOCIETA' AGRICOLA A R.L. - JESI

Per l'agricoltura sociale:

FATTORIA SOLIDALE DEL CIRCEO - COOPERATVA SOCIALE DI PRODUZIONE E LAVORO - LATINA

(In allegato la nota stampa congiunta)

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